企业年金一般参照职业年金的缴费比例执行,也可能自行按照一定的比例缴纳 。
如果企业年金的缴存比例高,缴存数额大,在退休之后,企业年金账户总额就会比较大,这样按月支取的企业年金也会比较大,可以大大提高退休后的生活质量 。
比如,退休时企业年金账户总额有15万元,60岁退休,计发月数为139,则每月可领取企业年金15万元/139=1079元 。仅仅企业年金这一项,可能就能够比肩一般低收入人员的养老金了 。
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通过上面的介绍,我们知道,不仅基本的“五险一金”很重要,后来增加的“三险一金”也非常重要,这“八险二金”构成了对职工权益的全面保障 。
不过,目前能够有“八险二金”保障的单位还不多,基本上都是国有企业、外资企业、保险公司、知名企业以及其他发展好、有前景的企业 。
所以,如果想要去找工作,可以特别关注一下是否有“八险二金”的待遇,如果有,那么这样的企业绝对不会错 。即使现在没有一个很好的工资待遇,但制度全面、保障有力,也绝对会有一个很好的发展空间 。
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