工伤赔偿，国外怎么做？ _小知识

“我们因为忙，所以胡乱吃早餐成虚胖;我们因为忙，所以久坐电脑大腿粗;我们因为忙，所以应酬多多啤酒肚……胖，明明是种工伤，是没人赔你的工伤……”五一假期期间，一条有关“过劳肥是最常见的工伤”的微博在网络上热传。

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那么，为什么过劳肥不算入工伤赔付内呢？究竟什么样的状况才能算作工伤得到赔偿呢?而各国的工伤赔偿又有怎样的不同呢？
根据国际社会保障协会(ISSA)的统计，全球大多数国家建立了工伤保险条例，各国的工伤保险计划由于经济、文化、传统等方面的差异，在操作上存在较大差别。
日本
目前，日本各行业正面临着人手短缺问题，由于经验不足的劳动者增加，造成重伤和死亡的工伤事故也不断增多。根据日本厚生劳动省公布的调查数据显示，今年上半年工伤死亡人数超过400人。

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日本的工伤保险中规定在规定的劳动时间内或加班时间内在工作场所从事工作时受伤认定为工伤，在上下班途中受伤或者是死亡，也被视为工伤。不仅如此，不是突然在工作场所发生的情况，比如职业病过劳死等长期因工作劳累造成的身体伤害也被视为工伤的一种，工伤认定由当地的劳动基准监督署负责审查和决定。
直接发生在工作场所中的工伤的认定比较简单，职业病过劳死的认定就比较复杂，例如2006年有一位25岁的餐饮店女员工患抑郁症自杀，她的母亲提出诉讼认为是繁重的工作，导致了女儿生病和自杀，要求撤销当地劳动基准监督署的非工伤的判决。今年高一级的法院最终判决这名患者的死亡和工作相关，认定她的自杀是工伤。
如果是非工伤没有什么赔偿的问题，而工伤不仅要赔偿，在治疗和疗养期间还要支付受伤员工的一部分工资，特别是过劳死这种工伤，赔付的金额可能超过一亿日元。
英国
英国规定，只有由于就业引起的和在就业过程中发生的事故而造成的伤亡人员，才有资格享受工伤保险待遇。但是英国对上下班交通事故的规定较为严格，只有是在代表雇主提供或者是经雇主同意的交通工具上发生的交通事故才被认定为工伤。
在英国，凡雇员因工作原因受伤或患职业病都可以领取工伤残疾津贴，享受工伤残疾津贴无最低合格期限的限制。
在确定享受标准时，除了伤残程度之外还会考虑受保工人获得收入的能力和其他方面的条件，在对伤残职工进行长期致残度鉴定前，失去工作能力的职工也会按固定标准按周支付受伤津贴，如果伤残待遇期满，劳动能力还不能恢复，还可以按照不同情况，申请补充待遇。比如说特别困难补助、失业补助津贴、护理津贴、严重残障津贴、住院治疗补助、高龄津贴和家属补助等等。

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林林总总的工伤补贴带来的就是千奇百怪的工伤申请理由。而令人惊讶的是，这些工伤申请居然获批了。例如2014年英国不少警员因为“被虫子叮咬”或“从自行车上摔下来”申领补助，还有人因为“掉进水沟”也领到了四位数的工商补助金。有警员以“从椅子上摔下”为由领到了2000英镑，一名警员以“防护背心不合身”为由领到了4400英镑，另一名警员以“手指吸进了吸尘器”为由领到了3300英镑。苏塞克斯郡一名警员因在行动中被同事误伤，领到12019英镑的补助用于治疗“创伤后心理障碍” 。全部开支中，最大的单笔补助金额高达13万英镑，而这笔费用的申领者只是在仓库执勤时意外摔倒，伤到了臀部。