文章插图
尊敬的各位领导、360问答同志：大家好！首先感谢大家能够信任我垂 ， 让我参加此次医院护士长的竞聘 。我是在医院工作了五年时间的老职工了 ， 也是对医院的工作中情况比较熟悉了 ， 在我工作期间能够做到时刻为病人着想 ， 为病人负责 ， 在不断的工作中 ， 自己的工作能力 ， 思想尊敬的各位领导、同志：大家好！首先感谢大家能够信任我 ， 让我参加此次医院太地那搞试至例室护士长的竞聘 。我是在医院工作了五年时间的老职工了着理鲜点跑乐洲达 ， 也是对医院的工作中情况比较熟悉了 ， 在我工作期间而能够做到时刻为病人着想 ， 为病考径案人负责 ， 在不断的工作中 ， 自己的工作能力 ， 思想素质都得到了北陈此速余火立侵很大的提高 。我觉得自己担任护士是非常适合自己的！
【护士岗位竞聘演讲稿】现在我主要当护士一职五年来 ， 对护士长这一角色的认识谈几点看法：护士长是由仅做单在老湖你题医院科室管理工作的组扬众探将钢已终他松该织者和指挥者 ， 在医院管理工作中下现条析贵振占有举足轻重的地位 ， 尤其在医疗市场激烈竞争的今天 ， 护士长管理水平的高低 ， 直接影响着科室乃至的然兵议全院整体工作的全方位发展 ， 要想做一名称职的护士长 ， 我认为应该做到：一、护士长应具备一定位病激所蒸耐及怕物距语的职业素质
1、翻载眼究破究探弦台迅龙加强自身学习 ， 不断提高自身理论知识和技术水平 ， 帅先接受新知识新节三主干适卫技术 ， 做专业技术的带头人 。
2、在日常工作中热院同风孙调站约群耐情、诚恳、宽容 ， 经常树立好榜样 ， 向别人看齐 ， 只有这样才能达到下属全身心的投入与支持 。
3、不管在什么条件下都能有一个清醒的头脑 ， 一个平衡的心态 ， 井然有序地合理安排好人力、物力 ， 使科室护理工作正常运转 。
4、与科室护士之间假江选程建觉建建立起相互信任、激励、鼓舞和支持的人际关系 ， 以便在护理感花玉富领哪示容判铁管理工作中获得最佳的心理效益 。
5、医院是一个整体 ， 因此应建立好科度称景与科之间的协作关系 。使科与科之间互帮互助 ， 形成浓郁的合作氛围 。
二、学管理、懂管理、与时俱进、创造性地开展工作
1、作为一名管理者 ， 首先应该能够调动科室的一切资源 ， 将之投入到能产生最隹效应的机会中去 。
就我们儿科而言 ， 首先要善于发现科内护理人员的优点 ， 利用其优点 ， 指导其工作 ， 发挥个人专长 。其次 ， 建立团队精神 ， 要让他们在协同工作中取得成绩 ， 充分发挥个人力量 。再者要抓住重点 ， 以点带面 ， 发挥设备优势和个人优势 。
2、要与时俱进创造性的开展工作 。标准不只是为科室做出多少成绩 ， 而是要让患者满意 。
3、逐步探索工作中量化考核标准 ， 彻底打破中锅饭 ， 调动大家的工作积极性 ， 变“被动护理为主动护理”使责任分明、优劣可视 ， 真正体现了多劳多得 ， 同时也为病人提供了最隹报务 。对于医院实行公开竞聘护士长 ， 我表示拥护 ， 时代造就人才 ， 能者上 ， 庸者下 ， 如果我没有竞聘上护士长 ， 我将是一名称职的护士 ， 如果竞聘上了 ， 那也是领导的信任 ， 同志们的支持 ， 我将努力、再努力!!无论我竞聘成功与否 ， 我都会一直不断的努力下去的 ， 我相信自己在不断的工作中会得到很大的进步的 ， 无论是工作能力 ， 还是服务态度 ， 还是我的思想素质 ， 我想我都会进步的 。我会在今后的工作中 ， 继续不断的努力下去 ， 我自己的心态放的很稳 ， 我相信自己可以做的更好的 ， 只要自己努力 ， 总有一天我会子啊医院中实现我自己的价值的！谢谢大家！
推荐阅读
- 上海文职辅警岗位工作时间如何规定?是否需要加班?
- 护士节举办什么活动好 护士节可以举办什么活动
- 做护士多少分
- 护士公积金缴存基数是什么 护士公积金缴存基数是什么
- 关于庆祝护士节的三句半 三句半庆祝护士节
- 护士体检的一般项目
- 护士的六大素养 护士的六大素养是什么
- 护士节是怎么来的 护士节是为了纪念谁
- 护士一类学分和二类学分怎么获得？ 一类学分和二类学分分别要多少分？ 继续教育网上听课答题的学分是一
- 如何理解岗位胜任力