现在大部分人在体检中多多少少都会有误区，其中入职体检=健康检查就是人们的误区之一 。体检指南：人们在体检中有很多的误区，这些误区有可能就是你已经习惯打思想或者是小动作！
很多人觉得做了入职体检这一年就不用再体检了 。民众专家提醒大家，其实健康检查和入职体检不能划等号 。这主要是因为入职体检的两个特性决定的 。
入职体检两大特性
入职体检是专项体检之一，旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人 。入职体检有相对固定的体检项目与体检标准，选择专业体检中心能保证体检质量 。
但由于入职体检内容较为简单，所以不能完全代替健康体检 。
1.入职体检简单性 。
为节约成本，单位安排的体检一般采用的是较为廉价项目、设备、仪器和试剂，从而会大大影响数据的精确性 。
2.入职体检片面性 。
单位安排的体检一般是根据单位的工作性质而设定的项目，并不是依据国际WHO的五项原则而设定的，因此单位体检关心的公司的利益而并非是自身的身体健康状况 。
民众专家提醒大家，其实健康检查和入职体检不能划等号 。体检一年一次，最好还是做全面一点比较好 。在入职体检的基础上自己加项，或者干脆选择更合适的体检套餐都是不错的选择 。
老年人体检的“三大注意”
“三大检查”
1 一般的体格检查，包括内科、外科、妇科、五官科、肝病科的专科检查;
2 功能检查，包括心电图、X光、B超(肝、胆、脾、肾和生殖系统)等检查;
3 生化检验，包括血、尿、便三大常规及血糖、血脂、肝肾功能、乙肝五项的化验检查 。
“三大注意”
一般情况下，体检都要包括以上的项目，但是不同年龄、性别、体重、职业的人所需的体检侧重点也有所不同，老年人最好要重视以下3个方面的检查：
第一，心脑血管检查 。这是老年人体检的重点 。冠心病发病主要诱因之一是高血压，心电图检查，可明白心肌供血情况、心律失常等 。脑部检查可以有效检测老年人是否存在中风、脑部供血不足、脑部动脉硬化等健康问题 。
第二，骨密度检查 。这一项之所以重要，是因为老年人普遍存在钙流失和钙不足的现象，骨质疏松症在老年人群中大量存在，骨质疏松导致的骨疼痛、骨变形、骨折和呼吸功能下降另许多老年人痛不欲生 。骨密度检查，是预防骨质疏松的有效手段 。
第三：肿瘤两项、癌症筛查 。处在这一时期的老年人年轻时期都经过了非常艰苦的生活，年老时生活条件虽然提高了，但是生活环境的日益恶化，直接导致了现代老年人患癌症的几率越来越高 。每年一次的癌症和肿瘤检查是非常必要的 。
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