今天小编要和大家分享的是怎样预防和处理竞争对手派来的卧底 ， 希望能够帮助到大家 。 预防措施 01 作为hr在员工办入职之前应该做好各项资料的审核工作 ， 发现有弄虚作假或者是其他的可疑现象的时候 ， 应第一时间和有关领导反馈 。 这样才能够杜绝对反间谍渗透到本公司 。
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02 公司总部稽核部门应该不定期或者是定期到相关的子公司去做督导 ， 发现有不合规行为 ， 应该第一时间阻止 。
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03 【怎样预防和处理竞争对手派来的卧底？】另外为了防止公司机密泄露 ， 争取做到公司内部信息交流与外部阻隔 ， 也就是说 ， 公司内部的信息无法通过邮件或者其他形式传出去 。
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处理方法 01 如果发现竞争对手在公司安插卧底 ， 可以运用相关的法律法规 ， 向法院提起诉讼从而维护公司的合法权益 。
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02 如果发现竞争对手在公司安插了卧底 ， 应该在保证自己信息安全的情况下辞退该员工 。
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03 另外公司还要加强对此类问题的宣传力度 ， 这样才能够达到杀鸡敬猴的效果 。
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以上内容就是怎样预防和处理竞争对手派来的卧底？的内容啦 ， 希望对你有所帮助哦！
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