大多数单位在国家法定假日都是会放假的 ， 但是有个别企业 ， 剥削大家的劳动力 ， 五一节都不放假 ， 如果我们遇到这种问题 ， 我们应该怎么办呢？操作方式 01 本身忍受
若是你感觉加班对你来说 ， 没有什么年夜问题 ， 并且你也比力愿意加班 ， 那么你就本身默默忍受吧！
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02 要求老板给加班费
按照劳动合同法的划定 ， 国度法定节沐日放置加班的 ， 公司都该当付出300%的工资 ， 所以若是老板叫你加班 ， 你可以要求老板给加班费 。
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03 标的目的劳动部分投诉
若是老板不给加班费 ， 并且又不放假 ， 那么你们可以标的目的劳动部分投诉 ， 申请劳动仲裁 。
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04 【五一节单位不放假怎么办】提出告退
若是你已经受够了这个公司 ， 那么你可以以此提出告退并要求公司多付出一个月的工资 。
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以上内容就是五一节单位不放假怎么办的内容啦 ， 希望对你有所帮助哦！
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