文章插图
【用人单位能否随意调岗】不能随意调岗 。调岗属于变更劳动合同,变更劳动合同须经双方协商一致 。一方发出变更的要约,一方发出承诺,双方合意,以书面形式变更 。
【法律依据】
《劳动合同法》第35条,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容 。变更劳动合同,应当采用书面形式 。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份 。
推荐阅读
- 单位能随意要求员工加班吗?
- 口头传唤能否适用强制措施
- 求亲们,,,,,能否给视频,tara的一些在快乐大本营上作过开场曲的视频,,,
- 疫情爆发无法交货能否免责
- 西瓜和桃子一起吃会中毒 西瓜和桃子能否一起吃
- 碳铵可以浇水时冲施使用吗 碳酸氢铵能否随水冲施
- 大蒜头能和芋头一起吃吗 大蒜头芋头能否一起吃
- vivo手机能否连接两个蓝牙 vivo手机能连接多个蓝牙吗
- 孕妇可以喝西洋参泡水吗 孕妇能否喝西洋参泡水
- 劳动者与用人单位签订的合同叫什么合同 签订的合同是什么