虐心的四六级，撩不到它到底会有怎样的阵痛？ _小知识

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四级虐我千百遍
我待四级如初恋
愿得一学霸，白首不相离
带我上自习，一日刷千题

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四六级考试
某种意义上已经不亚于
大家对高考重视度

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连马云爸爸都操碎了心
推出”四六级保险”

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裸考就算了
居然还有一大批人
不满意分数而”再来一次”

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那么
虐心的四六级
撩不到它到底会有怎样的阵痛?
（1）考研/保研
根据教育部全国硕士研究生招生简章规定，考研只要大学本科或同等学历身份即可，没有对四六级成绩的硬性规定。但是一些高校，特别是211、985重点高校会另外针对保研的同学做要求，将此列为筛选条件。
（2）留学
留学的同学都知道，海外的高校一般只承认雅思、托福。当然也有极少的一部分国家（地区）及学校会考虑参照四六级成绩。
（3）公务员
“千军万马过独木桥” ，公务员考试本来就是一场非常激烈的竞争，不少岗位会根据自身需求，会注明要求达到四级或六级425分甚至500分以上。
（4）银行类
在《中国银行股份有限公司2017年校园招聘条件》中，明确要求：
有良好的英语听说读写能力，国家大学英语六级（CET6）考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上）；英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。
所以，对于想进入银行特别是四大行的同学来说，四六级是一个非常关键的坎，还是得尽早跨过去。
（5）传媒类
和银行类一样，一些知名的传媒机构对四六级成绩也是有相应的要求。例如在《新华社2016年度招考应届高校毕业生及留学回国人员公告》中，就这样注明：
报考英文岗位的毕业生须获得英语专业四级证书或英语六级成绩520分以上，其他岗位须大学英语六级成绩达到425分以上或持有大学英语六级证书。民族地区分社招收少数民族毕业生英语条件可适当放宽。
（6）其余公司/岗位
1、外企：
貌似人家面试都是全英文的，而且更看重雅思、托福之类的成绩。
2、大型名企：
诸如阿里巴巴、腾讯、华为等国内名企，哪怕非海外或涉外的岗位，也会对四、六级成绩做出要求。
3、普通企业：
而一些普通的企业，也不排除把四、六级成绩作为招聘要求。不少公司都会让应聘的学生出示成绩单，四、六级成绩俨然成为了一个求职必须迈过的门槛。
所以，千万不要忽视，
抓紧复习，尽早通过！
不知道为什么，顿时耳边又再次响起那些
【虐心的四六级，撩不到它到底会有怎样的阵痛？】四六级的段子
@土草：这次的英语四级十分简单，另外的七百分很难…
@XIAO菌：3分天注定， 7分靠努力，剩下415就靠老师了！
@新欣：刚开始想一个月攻破四六级，后来想一个周征服四六级，今天想一天搞定四六级，现在想一小时突破四六级，见证奇迹的时候到了！！！