搬家|新总部启用！麦当劳16年第三次搬家，“再出发”奔向未来！( 二 )

在一楼入口处，以暖心芝士为设计概念的儿童剧场，采用暖黄色为主调，左右墙装饰满幅落地格子书架，局部以芝士圆洞造型的嵌入式躺椅和绿植作为间断，令顾客感觉置身充满童趣的藏书阁之中。另一边则设置了“薯条”书架，不同深浅的橙啡、青绿及暖黄色呈现的特色巨无霸台阶组成相对独立的150平方米活动区域，可独立举办活动，10月16日，中信书局与麦当劳就将共同举办首场亲子读书会。

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在二楼，书吧设计与咖啡的组合也十分醒目，工作人员告诉采访人员，预计未来80%的客流将从西岸连廊区域入内，为园区白领带来一杯充满书香的咖啡，也为餐厅赋予多元化的社交价值。
“无论是Cube风格设计，还是麦咖啡与中信书局的跨界合作，未来这些特色都会在其他门店进行推广。”麦当劳中国首席发展官梁海静表示。

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由于”近水楼台先得月“，这家餐厅将承载更多的使命。“未来，一些有战略意义的产品或者服务，或许都会在这家门店先行先试，然后复制推广到其他门店。”张家茵表示，中国新总部将与旗舰店产生更好的联动效应。
集聚人才转动新零售未来魔方
从31年前麦当劳在中国开出第一家店，到16年前成立中国总部，麦当劳总部规模的不断扩张，离不开人才的集聚。“企业之所以选择上海，因为这里是人才高地，能找到全国乃至全世界最优秀的人才。”张家茵说。
在新总部大楼里，人才的分量足够重——整个三楼就是企业内部培训机构汉堡大学，这也是全球第七所汉堡大学，无论是开放式的教学环境，还是重金打造的直播培训室，都能看到企业对于人才培养的用心。采访人员获悉，这所汉堡大学将于10月11日开始在新总部大楼开讲“第一课”。

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张家茵表示，汉堡大学是麦当劳中国人才战略的重要组成部分，将继续通过先进的学习理念、课程设置、数字教育系统和交互设备，为麦当劳中国培养更多新零售的管理人才，“未来5年，汉堡大学预计将为超过75000名员工完成相关课程的培训，一起转动新零售的未来魔方。”
据悉，今年麦当劳中国将在全国举办超过130场校招会，预计全年招聘超过14万人，以支持业务的快速发展。目前，麦当劳中国95后员工占比超过60%，而00后员工已接近43%。
新总部继续扎根上海，也代表着上海之于麦当劳的意义。张家茵表示，无论是轻餐食还是植物肉，这些比较前沿的概念都从上海起步，“这里是一个巨大的创新“试验场”，更是辐射全国市场的大本营，未来企业将继续深耕发展，用品牌差异化的打法持续扩大规模，更多服务消费者。”