事业单位公开招聘医疗卫生类的公共基础知识也可视为《职业能力倾向测验（E类）》 ， 主要测查与医疗卫生专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素 ， 包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分 。 《综合应用能力（E类）》主要测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能 ， 分析、解决问题的能力 ， 分为医学基础知识和岗位专业知识两部分 。
（一）医学基础知识
主要测查应试人员对应知应会医学基础知识的掌握程度以及理解和应用能力 。 包括基础医学知识、临床医学知识、公共卫生知识和医学相关知识四部分 。
（二）岗位专业知识
除了所有应试人员必答的医学基础知识之外 ， 有些医疗卫生机构还会招聘岗位的性质考察岗位专业知识 ， 可以分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个类别 。
【医学公共基础知识考什么】
推荐阅读
- 医学主治医师考试基础知识？
- 医学基础知识重点必背：医学心理学-心理健康
- 医疗备考干货！最基本医学常识大全中的常考知识点
- 青海医疗卫生招聘医学基础知识：咳嗽病因及其特点和临床表现有哪些？
- 怎么才能学好医学呢？
- K线入门基础知识：手把手教你看懂22种见底K线形态组合，最全干货，快快拿走！
- 睡觉磨牙怎么办？
- 2016山东事业单位公共基础知识：地理常识整理
- 公共基础知识：国情地理常识知多少？
- 关注公共安全问题，常备急救知识