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【211大学老师招聘条件？】1、毕业于国外著名高校 ， 博士学历 。 这个是第一层次招聘的对象 。 大部分中西部985/211 ， 东部发达地区211高校直接引进 。 清北复交南京大学以及东部发达985高校需要5年内拿到副教授职称 ， 非升即走 ， 非升即转 。 2、毕业于国内著名高校 ， 博士学历 ， 这是第二层次招聘对象 。 一部分通过做博后留校 ， 当然 ， 博后期间科研成果很重要 。 一部分直接招聘 ， 要求同上 ， 也是五年内非升即走 ， 非升即转 。 3、211/985学校自己的博士生直接留校 。 这种留校很难 ， 一方面要自己优秀 ， 另一方面要导师给力 ， 学术能力强 ， 人脉强 ， 能帮助学生留校 。 这种学生一般在博士期间 ， 自己导师会推荐出国联合培养 ， 以方便留校 。 当然 ， 前提的自己够优秀 。 4、211/985学校一般对招聘老师的本科出身有要求 ， 要求211/985学校 。 一方面看中博士毕业学校、博士毕业导师、博士期间科研成果、有无海外学习经历 。 这几样越优秀就越能进好的985/211学校 。 现在五年非升即走是主流 ， 所以还是有一定的压力 。 不同学校给的差距很大 。 一般入校时包括基本工资 ， 科研启动经费 ， 安家费 ， 住房等 。 后面还有科研奖励 ， 绩效奖励等明收入 ， 和解决子女入学等隐形福利 。 我知道的 ， 刚入职的老师一般基本工资月入1万左右 。 科研启动经费15-50万左右 ， 安家费10-20万 ， 房子提供过渡公寓 ， 一般是两室一厅 。 其他收入包括指导本科生论文、超课时量费用、出卷改卷费、学院绩效考核奖等 ， 大概一年2万左右 。
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